El periodo de consultas del nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Mahle en Motilla del Palancar (Cuenca) se abrirá el próximo 26 de octubre y se extenderá hasta el 29 de noviembre. Comisiones Obreras (CCOO), sindicato mayoritario en la fábrica, ha advertido de que no aceptará que las personas afectadas abandonen la empresa con condiciones inferiores a las establecidas en el expediente de 2025.
Movilización y negociación ante el nuevo expediente
Los representantes sindicales han anunciado este lunes, durante una rueda de prensa, que la negociación estará acompañada de movilizaciones. Además, trasladarán a la plantilla la posibilidad de convocar una huelga como medida de presión para intentar evitar o reducir los despidos previstos en la planta.
Si finalmente no pudieran evitarse las salidas, CCOO exigirá un acuerdo comparable al alcanzado en el anterior ERE. Aquel expediente incluía indemnizaciones de 31 días y un plan de rentas, entre otras medidas.
Críticas a las condiciones laborales en la fábrica
La presidenta del Comité de Empresa y empleada de Mahle, Elena García, ha explicado que desde marzo existían sospechas de que la multinacional preparaba un nuevo expediente. Según ha denunciado, la comunicación se realizó mediante pantallas y en inglés.
García ha señalado que, durante los últimos meses, la compañía ha comparado reiteradamente las condiciones de trabajo de Motilla con las de otros centros del grupo. Como ejemplo, ha indicado que les trasladaban que en China no disponen de sillas y que no se pueden coger vacaciones durante los periodos de mayor producción.
La representante sindical ha denunciado que Mahle retiró finalmente las sillas de las líneas de producción, donde antes trabajaban tres personas y ahora permanece solo una. También ha asegurado que la plantilla llegó a soportar temperaturas de hasta 40 grados durante el verano debido a que no se reparaba el aire acondicionado.
Asimismo, ha cuestionado que la empresa pidiera horas extraordinarias y ampliara la jornada de empleados con jornada reducida para anunciar posteriormente que sobran 170 personas por falta de carga de trabajo. García ha subrayado la importancia de la compañía para el municipio y su entorno: «Es la empresa que da de comer no solo a Motilla, sino a toda la comarca».
CCOO sospecha de un traslado de producción a China
El secretario general de CCOO Cuenca, Carlos Hortelano, y el secretario de CCOO Industria de Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas, han acusado a Mahle de adoptar una actitud «negligente y contraria a la buena fe».
Ambos han lamentado que, tras cuatro reuniones del grupo de reindustrialización en el que participan las administraciones públicas, la multinacional no haya dado ningún paso. También han denunciado dificultades para obtener un dossier sobre las instalaciones y para que empresas interesadas puedan visitar la planta ante posibles operaciones.
El sindicato considera posible que Mahle pretenda trasladar la producción de Motilla del Palancar a China, por lo que reclama a la empresa que aclare sus planes y confirme si contempla cerrar las instalaciones. «Me niego a decirle a la población de Mahle que tiene futuro», ha afirmado Cuevas.
Preocupación por el futuro industrial de Motilla
El secretario de la Federación de Industria de CCOO, Pedro Lucas, ha sostenido que Mahle no ha apostado nunca por Motilla, pese a las expectativas creadas cuando adquirió Nagares. Ha recordado que la compañía motillana llegó a emplear a cerca de 500 trabajadores y ha advertido de que, si se ejecuta el nuevo ERE, Mahle contará con menos plantilla que aquella empresa.
Lucas ha señalado que, después de las salidas previstas, la factoría tendrá «más ingenieros que operarios». También ha lamentado que las instalaciones no se hayan preparado para afrontar nuevos desafíos industriales, como la fabricación de drones o el desarrollo de actividad armamentística.
Por último, los representantes de CCOO han pedido que se impongan mayores exigencias a las multinacionales que reciben subvenciones para instalarse en España y que después trasladan su producción a otros países. En el caso de Mahle, el sindicato calcula que la compañía ha percibido alrededor de 20 millones de euros.
Deja una respuesta